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Welfare System

뉴파워프라즈마는 늘 발전하고 꿈꾸는 참된 인재를 기다립니다.

01
인력관리

공정하고 합리적인 인사제도를 통해 구성원들이
능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고
있습니다.

02
승진제도

평균 우측 승진연한을 갖지만 연간 2회
목표관리에 의한 인사평가제 실시 및 이에 따른
고과자 정기승진시 근속연수와 무관한
특별승진제도를 실시하고 있습니다.

03
인재양성

현업중심의 인재양성을 위해 체계적인
교육 시스템으로 구성원의 발전과
회사의 발전을 동시에 추구합니다.

04
복지제도

법정 복리후생(건강보험, 국민연금, 고용보험,
산업재해보상보험) 외에도 다양한 복지제도를
마련하여 직원이 행복할 수 있도록 언제나
노력하고 있습니다.

경조휴가 및 경조금
장례용품 지원

선택적 복지제도

사내식당

기숙사 운영

통근버스 운행




우수사원 표창




동호회 활동지원




주5일 근무
정기휴가




퇴직연금

(확정기여형)



분기별 Fun Day행사

(연 1회 Family Day로 진행)